适合南昌瑶湖置业有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  领导力系列

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 多元思考掌控执行过程
• 2.内部审计的转型
• 团队评议：团队远航平衡器
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第二章：战略
• 远程连接SSH专题
• 突破为自己设定的障碍
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 逻辑设计篇
• 融资后那些事儿
• 实现美好的人生
• 终端营运与工商合作需求解析
• 情绪管理和冲突管理
• 接口与接口测试
• 市场营销：基本介绍
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%