适合碧桂园生活服务集团股份有限公司淳安分公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  如何运用OKR做好目标管理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  新时期加强诚信建设的对策

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• 入库收货
• 章节1：job篇
• 画龙点睛——【文字】
• 时间管理
• 12.宝钢预算管理实践
• 裂变篇
• 产品设计
• 售前的价值与“钱途”
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 基础管理才智
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 章节1
• 5.0 改善 Improve
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 模块一 管理者角色转型
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 架构设计篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%