适合北京神州软科信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  打造卓越的绩效管理

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• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 知己知彼 开启旅程
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• Spark及其生态圈概述
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 笔记视觉化
• 发刊词
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 市场营销：一个动态的概念
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 条件格式高级操作技巧
• 时间管理
• 通过k8s部署服务
• 3.财务BP与信息化
• 教学设计
• 民营如何实现国内主板上市
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%