适合厦门市金威电脑技术有限公司的企业培训课程

• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课

• 质量管理-QC7大手法
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 激活团队经营基因
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 章节2
• 模块三 建立团队信任的基石
• 图表分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 说服跟进
• 置信区间
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 逆向物流
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 发刊词
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 角色转化
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%