适合北京爱希姆科技发展有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课

• 维生素与健康
• 6.现场工作与报告发布
• 了解自我和他人
• 五、设计思维流程--定义问题
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 裂变篇
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 中国环境标志保障体系指南解析
• devops和k8s
• 发刊词
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第1章 走进数据分析
• 通过k8s部署服务
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 模块十 跨部门项目协作
• 会议管理-会议问题剖析
• 标准介绍-理解管理系统1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%