适合深圳市忠信饮食文化传播有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 情绪管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 入门篇
• 突发心脏病如何急救处置
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 职业素养篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 个人效能
• 企业升级的新竞争方法论
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第3章 从0开始学SQL
• 模块四、借势造势篇
• 补充内容
• 九、数据驱动的服务化转型
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%