适合深圳市吉智慧科技有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 更加灵活地进行报表打印
• 第二章-系统化助力组织变革
• 先导课
• 课程介绍与销售基本概念
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• W01 你真的会用Word吗？
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第一周：性格原型
• 缓存服务
• 大数据起源之初识Hadoop
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节4
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 市场策略篇
• 2.内部审计的转型
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 绩效计划与目标设定

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%