适合信阳永泰置业有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 第二周：自我发展
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• Flink部署及作业提交
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 突破为自己设定的障碍
• 先锋领导力建议——中级篇
• Spark快速上手
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• Spark Streaming入门
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 数据思维
• 市场营销：一个动态的概念
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 燃料电池堆测试评价技术

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%