适合扬州起铭教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 拿来就用的企业级解决方案
• 模块四：项目执行与监控过程
• 了解自我和他人
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 标准介绍-理解管理系统2
• 设计开发与供方管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 采购篇
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 债务人常见拖延手法及对策
• 人员团队管理
• 管理方法
• 销售谈判
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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