适合长春杰茂餐饮有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

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  柔性管理

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• log日志包设计
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 区块链与全球科技巨头
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 模块四： 组织评估
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 打造超级组织的四大路径?
• 坚定自信
• 章节1 人才管理
• 高级Python工具
• 中风时，时间是第一位的
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%