适合深圳市台磁科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

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  十九届四中全会精神全面解读

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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• 客户关系管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 绩效评估面谈技巧
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 攻战计
• 反馈：员工持续改进
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 章节1 销售流程
• 结构化战略思维
• 激发力
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 销售谈判
• 项目执行：会议
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 绩效管理保障体系
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第22章 操作系统入门篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 数据库、SQL和MySQL概览

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%