适合吉林市泓江餐饮企业管理有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 绩效计划与目标设定
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 重新认识团队管理
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第8章 数据结构之“队列”
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第三步：查KS
• 成本控制
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 金融基础知识
• PS初探——【入门】
• 了解自我和他人
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 推进落地
• SQL子查询

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%