适合杭州主角范餐饮店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
- 古希腊的文学
- 别让成功毁在无效社交上
- 课程总结
- 持续性提效“三步法”
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 3.51条讲解财务部分
- 第2章 初识Hadoop
- 5.内部审计的计划与准备
- 理论导入
- 全面预算精讲
- 美体与健康
- 燃料电池发动机测试评价技术
- 服务管理
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 加密货币背后的原理
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 流量与品牌
- 第二关：探索企业
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
适合杭州主角范餐饮店的企业培训讲师-内训师
more >
适合杭州主角范餐饮店的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
