适合青岛东锦微雨商贸有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  美化图片让你的PPT更加出彩

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• MySQL约束
• 确定目标客户
• 重新认识团队管理
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• MS001
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 3.合并报表抵销处理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 编程模型及核心概念
• 6.对接绩效
• 4.审前准备阶段
• 个人效能
• 全面预算管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%