适合山东财经新报文化传媒有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  透过结构看问题解决

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  业务领先型精英高管

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 重视贡献
• 模块二：设计篇
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 发刊词
• 6.预算编制的实施
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• ISO13485标准详解
• 第9章 解析数据指标体系
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 2.成本管控中的关键指标
• 口头表达技巧
• 层次分明——【图层】
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 项目管理基础
• 过度拟合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%