适合宇悦辰阳科技（武汉）有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第一部分 从互联网到区块链
• 早晚会与透明化建设
• AI工具应用
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 财务函数技巧合集（三）
• 基础管理才智
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 发刊词
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第三关
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 国企混改的风险预防
• 环境因素及控制措施1
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%