适合武汉世纪睿博房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  团队合作要素系列课

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 模块六：组织流程
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 逻辑回归
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 销售谈判
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• S00 职场汇报应该这样做！
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 2.各公司类型的区别和应用
• 渐变设计入门
• 课程介绍
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 渠道规划
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%