适合南京瑞奇斯自动化设备有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  独立站电商运营全攻略

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• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 协作力
• 项目管理基础
• 收入与建造合同准则应用指引
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 模块六：衡量绩效
• 口头表达技巧
• 销售业务管理解码-发刊词
• 让沟通更有力量
• 先导课
• 4.解决问题的逻辑
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 知己知彼 开启旅程
• 第三步：查KS

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%