适合深圳市双捷兴实业有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  安全生产管理措施

  • 在线课

• 模块一：确定篇
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• JMeter性能测试
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 映像、发光和柔化效果
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 口头表达技巧
• 手势及打哈欠模型训练
• 角色认知与心智修炼
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 数字金融的未来
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 坚定自信
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 章节5
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第19章 项目总结

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%