适合哈尔滨市外婆居中餐厅的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

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  耳机聋拯救大作战

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 3.全面预算实施的启动
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 爆款医药电商产品选品策略
• 个人效能
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 文本选择与格式设置技巧
• 章节1
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 项目规划：时间表
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 有效反馈
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 情绪管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 销售谈判
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%