适合宜宾珙县霞粲农业开发有限责任公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  内部客户沟通系列

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  施工用电安全管理

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• 创建演示文稿的技巧
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第七章
• 数据源引用
• 数据科学的职业
• 对话流程
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 能力提升之“术”
• 库存服务和分布式锁
• 章节3 思维能力提升
• 售后接待
• 二、找来源：创新七扇窗
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%