适合四川坤嘉通信技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课

• 视觉篇
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 基础管理才智
• S04 数据统计出错找原因
• 发刊词
• 要素设计篇
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 盘存管理系统
• Python 时间序列
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 前沿Python工具
• 比特币的五大基本特点
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 向上沟通法
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%