适合上海超树新材料科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  透过结构看情绪管理

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  全能软件测试工程师

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• 金融基础知识
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 信息协同
• 流量与品牌
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 目标体系
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 销售谈判
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 销售成交力-推动成交
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 资本资产定价模型
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 数据排序
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第四章 形状设计与图示篇
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 3.集团融资资金管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%