适合诸城永汇合力工贸有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  公务礼仪之交谈之道

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 情绪管理和冲突管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 学习SQL的第一步
• 主流架构实战搜索模块
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第三章：销售过程管控
• 用户服务的web服务
• 情绪制胜术，出手就好使
• 精练自我的能力
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 模块二：项目启动过程
• 模块十 跨部门项目协作
• 顾客体验系统
• 章节2：懂“得”相处
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第2章 文件类缓存
• 走进Flutter开发
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%