适合北京爱童辉酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 10.内外有别:评价?审计?
- 团队管理
- 公司领导需要做哪些配合
- K均值聚类
- 谈判技巧:谈判工具
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 变革管理
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 认同方案
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 导入:管理的常识
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 销售谈判
- 第七章
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 团队管理
适合北京爱童辉酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京爱童辉酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%