适合上海南翼房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  数字化转型落地实战

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 特斯拉市场营销
• 章节3：制定计划
• 实施基础
• Python编程基础
• 远程连接SSH专题
• SQL视图
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 学习SQL的第一步
• 模块一：班组长的自我管理
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节2 销售技巧
• 假设检验实例
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 企业管理：规划职能
• 坚定自信
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%