适合镇江苏宁建筑安装有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  成本管控建模分析

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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• 项目规划：期望、假设与风险
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 客户关系管理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 发刊词
• 二：做出企业的战略决策
• 复盘结构化
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 引流篇
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 商务交往礼仪
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第五关
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 基础管理才智
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 人才与组织发展概论
• 章节1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%