适合南昌圣贤来信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  卓越经理人启航

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课

• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• S05 数据可视化有套路
• 第10章 线性查找法
• 日常管理机制
• 商业战略：三种竞争战略
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 章节2
• KA终端常态维护
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第25章 编译原理中级
• 1.财务转型维度
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 内容运营
• 美体与健康
• 资本市场：债务资本市场
• 数据录入技巧
• “多方论证”方法的理解和运用

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%