适合厦门泛思信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链的现在和未来
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 项目管理基础
- 情绪管理
- 数字化黏客:私域流量经营的六脉神剑
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 销售提问力-有效提问
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 发刊词
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 几种常用的函数
- 收入与建造合同准则应用指引
- 时间管理
- 坚定自信
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
适合厦门泛思信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合厦门泛思信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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150+
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