适合宁波艾陆电子科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  金牌项目是怎样炼成的

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  高效销售的9个内功心法

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• 销售谈判
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 主题三：HACCP
• 角色转化
• 渠道合作与管理
• 抓基础
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 订单和购物车微服务
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 模块五：解决问题
• 发刊词
• 项目执行：问题管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 结语：优秀管理者十项修炼
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%