适合宁波艾陆电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课
• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 图片美化
• 商业战略：波特的五力模型
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 基础管理才智
• 计划流程法
• 国际贸易术语
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 发刊词
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• Flink监控及调优
• 第四周：关系的进阶
• 孩子教育好，家长少烦恼
• Python 时间序列
• 三封 封价值
• 市场营销：营销组合之价格决策
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 共情有力，善意有边
• 数字化领导力的衡量和提升

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%