适合深圳市芮江机械设备有限公司的企业培训课程

• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课

• 情绪管理
• 精确需求的能力
• 投资银行追求的策略
• 第一部分 从互联网到区块链
• 维护期Sustain
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• S05 数据可视化有套路
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• SQL与Tableau结合——任务二
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 2.内部控制监管逻辑
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 项目管理-项目目标
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第二章：战略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%