适合武汉罗塔网络科技有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 施工企业的物资管理
• 时间管理
• 能力提升之“法”
• 设计模式和单元测试
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 企业管理：基本介绍
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块一：组织战略的组成
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 范围及规范性应用文件
• 找对人--大客户政治地图
• 让沟通更有力量
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第四模块：知人善任
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%