适合武汉再行网络科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  如何更高效的开会

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  “两新一重”

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 变现篇
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 角色升级：从管理到领导的转型
• SQL自连接
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 时间管理法
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 能力提升之“器”
• 了解自我和他人
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 设计管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 时间管理
• 设备与效率管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 个人效能
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%