适合常州市长胜餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课

• 入库收货
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 快速减压有妙招
• 党的百年奋斗的重大成就
• 复盘
• 物业行业如何推行IOS45000
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第十章 专业放映与演示篇
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• PS初探——【入门】
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第11章 用户引流与转化
• 1.财务转型维度
• 情绪与压力管理
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%