适合北京大隆建筑咨询有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  向华为学习班组管理

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  快速突破思维导图画图关

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• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 选择细分患者群
• 维生素与健康
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节2
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 模块二： 变革实施策略
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 创新力
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第三章 图片与图文排版篇
• 章节6
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 区块链技术初探
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%