适合北京顾家房地产经纪有限公司第二分公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  人才快速培养与复制

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• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 四：成为变革的引领者
• 第四章 仲裁员
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 用户服务的web服务
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 个人效能
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 现金流量在经营中的作用
• 初始化
• Python量化投资：课程预告
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%