适合苏州技启科教技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效结果在组织层面的应用
- 第三章 商业环境相关者分析
- 玩转线上
- 模块一:发现问题
- 沟通有情商
- 时间管理
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 条件语句
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 口头表达技巧
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 财务函数技巧合集(三)
- 经济增加值(EVA)
- 施工企业的分包管理
适合苏州技启科教技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合苏州技启科教技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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130+
66%
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45%
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