适合山东正扬电务工程有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 4.认识利润表与利润表分析
• 领导力基本概念
• 假设检验实例
• 1.全面预算管理六字真经
• 第三章：销售过程管控
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 模块二：角色认知
• 顾问式销售概论
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 金融基础知识
• 二：辅佐篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 情绪与压力管理
• 团队管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 谋略智赢

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%