适合南通晟凯置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 客户管理
- 口头表达技巧
- 数据筛选
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 第8章 数据结构之“队列”
- 口头表达技巧
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 财务分析
- 成本管控分析
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 发刊词
- 对话流程
- 3.内控评价核心指标
- 自回归模型(AR)
- 9.预算的监督、检查与调整
- 经营管理
- 描述性统计实例
适合南通晟凯置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合南通晟凯置业有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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