适合舟山新天久实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 结束语
- 发刊词
- 第3章 从0开始学SQL
- 绩效评估
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 创建公司简介文稿
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 投资银行追求的策略
- 数据透视表的格式设置
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 外墙与视野保护
- 税会差异简介
- 初识Flink 第1章
- 基础管理才智
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
适合舟山新天久实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合舟山新天久实业有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
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49%