适合成都巴蜀馐肥牛餐厅的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  我懂个p系列PPT教程

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  企业全栈新媒体运营

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 组织建设核心内容
• 第七章
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 线上篇
• 第32章 计算机图形学进阶
• 5.0 改善 Improve
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 渐变设计入门
• 第二章 一般规定
• 神来之笔——【绘图】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 3.财务BP价值创造
• 模块二：组织设计
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 延伸管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%