适合北京微通聚信科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1 高级招聘技能篇
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 新能源汽车项目可行性分析
- 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 透视表之数值计算
- 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 模块四：项目执行与监控过程
- 营销技巧篇——获客
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- Linux简介
- 生活方式反思与重塑
- 门店精细化运营与转化技巧
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 重塑组织学习-发刊词
- 会议管理-会议的执行
适合北京微通聚信科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京微通聚信科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
