适合广州好迪集团有限公司的企业培训课程

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 走进RN开发
• 第七章
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 打造良好会议文化
• 6.现场工作与报告发布
• 测量资源、知识与能力管理
• 第 7 章：有效的决策
• 交易对象如何甄别和选择
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 章节7
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 用户服务的web服务
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%