适合北京奥奇童萌教育科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课

• 证监会审核思路
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 工作无好坏，关键是需要
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块五：组织授权
• 原型保护概念
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• Flink中的Time及Windows的使用
• 国企混改的基础理论
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 一、创意的由来
• 发刊词
• 训练管理系统
• 第二章：项目驱动力
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 会议管理-会议案例
• 供应链管理到底长啥样？
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%