适合上海享隆实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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E+经理人的72堂必修课:掌握管理原理?创造颠覆绩效
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培训课程参考
more >- 延伸管理
- 模块五 绩效管理
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 投资银行服务的崛起
- 时间管理
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 时间管理
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 第三章 商业环境相关者分析
- 第5章 文档排版之魂——样式
- 第11章 用户引流与转化
- 第9章 项目整体搭建
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
适合上海享隆实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海享隆实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%