适合广州同邦信息科技股份有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 采购四级降本：技术降本
• 组合
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 1.全面预算管理六字真经
• 项目执行：项目日记
• 怎样预防结直肠癌
• 第16章 门店小程序产品设计
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 数据输入那些事儿
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第二章：项目驱动力
• 实战环境搭建
• 精练自我的能力
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%