适合爱今天（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  公务礼仪

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 模块二：流程
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 立体营销概览
• 模块二：班组长的团队管理
• 第二章 外部资源整合
• 社群工具篇
• 查找与引用函数应用技巧
• 日常管理工作
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 内容运营
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第四章-培训项目规划实施
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 销售流程
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%