适合浙江启元自动化科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 章节4
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 大客户销售的三把金钥匙
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 谋略智赢
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 资本市场：股票资本市场
• 情绪管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 市场营销：一个动态的概念
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• PPT视频入门
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%