适合时光印记网络科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• 变现篇
• 数据透视表的格式设置
• 情绪管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 培训调研
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 时间管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第一章：认识精益管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 情绪管理和冲突管理
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 【视频号基础操作篇】
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%