适合广州男团想电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  脊梁正，不生病

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  被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后？

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  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课

• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 映像、发光和柔化效果
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 透视表排序与数值计算
• 了解自我和他人
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 精益六西格玛-发刊词
• 营销与销售循环中的成本控制
• 术语、组织环境与领导作用
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 跨部门沟通基本原则
• 先锋领导力建议——中级篇
• 6.常见误区及注意事项
• 发刊词
• 项目启动
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%